菱知星經(jīng)營的本質(zhì)是對(duì)人才的經(jīng)營，人才是菱知星最為核心的資源，是菱知星賴以生存的基礎(chǔ)，是菱知星成為"中國領(lǐng)先、全球一流“的具有持續(xù)發(fā)展能力的高科技調(diào)味品公司"的根本保障。
菱知星經(jīng)營的核心和使命：企業(yè)對(duì)外經(jīng)營的是客戶，對(duì)內(nèi)經(jīng)營的是人力資源。而且是通過對(duì)內(nèi)經(jīng)營好人力資源，進(jìn)而對(duì)外經(jīng)營好客戶，最終為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造效益的理念。
總經(jīng)理談人才
以人為本的思想：企業(yè)的基本元素是人，這要求企業(yè)首先必須尊重每一個(gè)員工。一方面，企業(yè)必須有合理公正的分配機(jī)制，以保證每一個(gè)員工都得到合理的回報(bào)。另一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有科學(xué)的價(jià)值觀和良好的企業(yè)愿景，使員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)的發(fā)展之中。人力資源的培養(yǎng)是打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。
核心競(jìng)爭(zhēng)力是為菱星人創(chuàng)造價(jià)值的能力而不是相比對(duì)手的優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)內(nèi)部集體學(xué)習(xí)的能力而不是外在資源的強(qiáng)大，是企業(yè)內(nèi)人的能力而不是物或資產(chǎn)。
核心競(jìng)爭(zhēng)力是源自于企業(yè)內(nèi)部的能圍繞目標(biāo)盡快培養(yǎng)出與之匹配的能力的集體學(xué)習(xí)能力，是企業(yè)內(nèi)部的圍繞目標(biāo)培養(yǎng)人才的體制和機(jī)制。
面對(duì)未來，我們必須對(duì)過去進(jìn)行總結(jié)?；仡^看，公司的成長，來源于隊(duì)伍的成長，來源于我們每一個(gè)人的成長，而成長的動(dòng)力，是我們對(duì)自身的不斷否定，是自身的不斷超越。菱知星的唯一有價(jià)值的資產(chǎn)，只有人。我們必須牢記一點(diǎn)：公司的目標(biāo)是成就客戶而不是自身，我們的目標(biāo)是成就下屬而不是自己。
未來的成長，一定是人的成長，希望在座各位不要有人掉隊(duì)，希望每一個(gè)人都能經(jīng)歷從士兵走向?qū)④娮呦蛟獛浀倪^程。
我們對(duì)干部的要求很高：1、要有理想，充滿激情，海大價(jià)值觀深入心靈；2、永遠(yuǎn)保持客戶導(dǎo)向；3、要有艱苦奮斗的精神和思想準(zhǔn)備，要有奉獻(xiàn)精神；3、熱愛你的下屬，你的天職就是成就下屬；4、集體和團(tuán)隊(duì)的利益高于自己個(gè)人的利益，不要去為追求個(gè)人利益而煩惱，公司未來一定會(huì)給你更豐厚的回報(bào)；5、卓越的學(xué)習(xí)能力，放低自我，這樣才會(huì)更強(qiáng)大。
